🎯 什么是"六页纸"？
六页纸是亚马逊公司创始人杰夫·贝佐斯于2004年发明并推广的工作方法，是企业用于团队沟通和决策性会议的一种标准化的文字叙述体。它最早用来替代PPT、提高决策效率，后来变为企业高效沟通的一种标准格式。
📚 主要书籍介绍
1. 《亚马逊六页纸：如何高效开会、写作、完成工作》
核心内容：
- 高效开会如何提高开会效率、高效汇报工作
- 时间管理如何做好时间管理、合理安排任务
- 商业写作如何使用AIGC迅速写出逻辑严谨的商业文案
- 复盘总结如何使用六页纸复盘、做年度计划、进行知识管理
涵盖领域：
- 职场写作能力提升
- 高效工作方法论
- 会议效率优化
- 商业思维培养
- 复盘方法与技巧
- 知识体系构建
2. 《六页备忘录：亚马逊的沟通创新》
核心理念：
"六页备忘录"是杰夫·贝佐斯自2004年开始在亚马逊内部倡导的沟通方式，这种方式放弃了在沟通中使用PPT，而是使用简洁、直接的六页Word文档。
- 精准表达 - 用文字强制思考，避免PPT的华丽外表掩盖内容空洞
- 简化信息 - 将复杂问题浓缩在六页纸内，考验逻辑思维能力
- 令人信服 - 通过完整叙述将信息有效传达，提高决策质量
💡 六页纸的典型结构
- 背景 - 说明问题的背景和context
- 问题定义 - 明确要解决什么问题
- 解决方案 - 我们准备怎样做
- 验证方法 - 如何验证方案的有效性
- 讨论分析 - 深入分析各种可能性
- 总结 - 结论和行动计划
🎖️ 为什么选择六页纸？
- ✅ 深度思考 - 写作过程强制作者进行深度思考和逻辑梳理
- ✅ 高效决策 - 参会者通过阅读快速理解全貌，提高决策效率
- ✅ 避免形式主义 - 去除PPT的视觉干扰，关注内容本质
- ✅ 标准化沟通 - 统一的格式降低沟通成本
- ✅ 可复用 - 文档易于存档、分享和后续参考